2020-05-25來源：都潤生態(tài)
——公司舉辦“520為愛出聲，助力復工發(fā)展”沙龍活動
5月21日，為豐富職工業(yè)余生活，打造培訓、交流、成長平臺，公司在總部職工宿舍培訓活動中心舉辦“520為愛出聲，助力復工發(fā)展”主題沙龍討論及聯(lián)歡活動。
活動由一堂培訓分享、一場沙龍討論、一次互動聯(lián)歡組成，歷時兩個半小時?；顒邮艿搅斯绢I導的支持、關(guān)注，也得到總部住宿職工的積極響應和熱烈討論。
一堂培訓分享，心系職工安全
首先，由綜合管理部閆樂樂、劉增榮進行職工宿舍安全管理培訓分享，從防疫知識、消防用電、宿舍管理、節(jié)約資源、交通安全等角度，提示大家切實加強各項安全防控的重要意義和注意事項。綜合管理部門副經(jīng)理閆謙也回顧了疫情期間公司為職工搶購防疫物資、建立防疫管理體系的不懈努力，傳達了公司領導對職工健康、日常安全的關(guān)懷。
一場討論，“兩個心愿”，助力企業(yè)復工發(fā)展
隨后，大家圍繞“520為愛出聲，助力復工發(fā)展”進行主題討論。分享了自己疫情平穩(wěn)后，做了哪些最想做的事和一些還未完成的“小心愿”。也進行了“身在兵位，心為帥謀，如何從本職工作入手，助力企業(yè)快速發(fā)展？”的討論。
悉數(shù)大家的“小心愿”可不簡單。有想沖出疫情期束縛，帶家人長途旅行的；有想擺脫家中“神獸”愛的“折磨”，祈禱學校盡快恢復開學的；有想考研自我提升的；有想盡快“脫單”的；有想通過努力早日提職的；有想今年力爭優(yōu)秀集體榮譽的……
但提到助力公司復工發(fā)展上，大家無形中都有相似的“大心愿”——與時間賽跑，把疫情耽擱的時間趕回來：立足崗位，提升水平，作為擔當；思考全局，執(zhí)行落實好公司決策部署，積極為公司項目發(fā)展獻力獻策；齊心協(xié)力，保持公司行業(yè)領先位置。
一次聯(lián)歡，點燃歡樂
活動最后，小伙伴們一起進行互動聯(lián)歡，通過數(shù)字炸彈、穿針引線、你比劃我猜等游戲，愉悅身心、增進交流。大家通過向小伙伴們贈書、合影留念，錄制小視頻，發(fā)聲吶喊，為公司復工發(fā)展助威。小伙伴們的一陣陣歡聲笑語將本次活動推向高潮。
打造超強的行動力，憧憬未來
面對這場突如其來的肺炎疫情，公司一手抓防控、抓健康保障，一手抓生產(chǎn)復工，穩(wěn)中求進，快速發(fā)展。目前，企業(yè)各項目已全線復工，呈現(xiàn)高速發(fā)展的良好態(tài)勢。截至目前，今年已引進各類管理人員60人，充實到公司總部和各工程項目中。搶抓復工發(fā)展機遇，迎占先機，公司各系統(tǒng)崗位人員更要身在兵位，心為帥謀，立足崗位，主動學習，提升謀劃的本領，主動擔當，打造超強的行動力，以更好的狀態(tài)把全部精力聚焦到企業(yè)復工發(fā)展的工作中去。
公司領導高層會議一直關(guān)心員工健康，注重員工培訓發(fā)展，關(guān)懷職工文化生活，也要求人力資源部進一步加強人才培養(yǎng)、員工培訓，進一步豐富職工生活；將個人心聲和企業(yè)發(fā)展相互融合，“激情工作，幸福生活，快樂學習”；帶領大家一起憧憬企業(yè)美好未來——企業(yè)強、職工富、環(huán)境美。
當無數(shù)的個人心聲和企業(yè)發(fā)展完美融合的時候，正是我們宏偉愿景達成之時。都潤人愛企業(yè)、關(guān)愛員工，愿陪你看過每個日落與黎明，何止5.20、5.21。
